厚生年金の現状と、若者のこれからについて語ってみる（２）

この記事は3分でお読みいただける内容です。

みなさんこんにちは！ふぉーちゅんです。
前回記事で厚生年金の現状について書きました。
厚生年金の現状と、若者のこれからについて語ってみる（１） - あったかい未来を

上記を踏まえ、今後どう動くと無難かという視点で、
未来予測とともに私なりに語っていきたいと思います。

今後10年の未来予測

少子高齢化の影響で労働人口が減る → 外国人労働者の受け入れが増える

日本の労働人口が高度経済成長時並みに不足していると言われている昨今、外国人労働者が増えることは日本の労働市場にとってはとても頼もしいこと。この先ますます少子化が加速することが見込まれるため、少しでも長く働いてもらえるように早急に移民関連の政策を整備する必要があると思います。また、特に優秀な外国人は上司の立場になり、日本人を部下に持つことも不自然ではなくなると思います（もうすでにその時代はきていますね。私も前職でありました。）

年金支給額の減少

外国人労働者が増えたとはいえ、高齢者が多い事実は変わらないのでこれは変わらないでしょう。昨今フリーランス化の時代の流れがきているため、拍車をかけてしまうかもしれません。下記記事にある通り、フリーランス市場はますます加速しそうです。
フリーランス実態調査 2018年版を発表 | ランサーズ株式会社

AI発展による失業者の増加

昨今著しくIT産業が発展し、AIによって多くの人々の仕事が奪われてしまうと世界的に叫ばれています。この波はもちろん日本にもやってきています。車の自動運転機能、経理・事務作業の自動化、広告の最適化など様々な物事が自動化されてきています。今後10年では、特に通訳、教育、工業や農業に自動化が組み込まれていくでしょう。また、日常会話が自動化できるようになれば、コールセンターもなくなってしまいそうです。人と人が会話しなくても不自由しない時代も来そうですね。

今後どう動いたらいいの？

単純作業な労働はやめる

単純作業は機械でもできます。人間は思考を凝らす、クリエイティブな仕事に焦点を当てるべきです。現在プログラマーをされている方も、与えられたイメージを作り出すなら機械でも代替可能な時代がやってきます。どのようなシステムを作るのか、考える側になっておくのが無難です。可能であれば他者との差別化を取れるようになってください。

海外に視野を向ける

少子高齢化の影響で、日本国内の市場は今後小さくなっていくでしょう。日本だけをターゲットにするだけでは様々な面で可能性を狭めてしまいます。海外に視野を広げてください。ちょうど今後外国人労働者が増えると思われるため、一人でも多くの外国人とふれあい、文化を知り、海外でもビジネス可能なレベルにまで到達しておくと無難でしょう。また、翻訳機があるから英語は学ばなくていいと考える方もいますが、会話するたびに毎回翻訳機に訳してもらうと非常に手間なのと、ナチュラルな会話にならないので、英語を学ぶことは必須事項と思います。

まずは元手資金を作ろう

今の時代に若者が年金に頼ることは正直辛いものがあります。なので、いますぐ元手資金を何らかの方法で貯め、資産運用するスキルを身につけましょう。21世紀のキーワードはIT、英語、金融の３つです。金融、特にキャッシュフローについてはしっかりと学び、運用できるようになりましょう。

終わりに

いかがでしたでしょうか？この記事をきっかけに行動意欲が湧いていただけたら幸いです。人間一番無駄なのは決意することです。決意するだけなら誰もできます。大事なのは実際に行動すること、行動できなければ環境を変えてまで行動に移すことです。それでも行動できない方、ゆでガエル理論に合致してしまう前に今すぐ行動してください。それが素晴らしい未来に通じると信じて。最後までお読みいただきありがとうございました！